|
||||||
|
||||||
|
||||||
|
 |
 |
 « آخـــر الـــمـــشـــاركــــات » |
|
|||||||
| المنتدى الاعلامي اخبار .. نقاشات ..ورؤية جديدة للأحداث |
 |
| انشر الموضوع |
|
|
أدوات الموضوع |
 غير متواجد حالياً
|
رقم المشاركة : ( 1 ) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
تـبـــي خــــــدامـــــــه ؟؟؟ افـلـقـــنـــي .............
كُتب : [ 24 - 09 - 07
- 11:06 AM ]
احتساب الراتب الجديد للخادمات الأندونيسيات بعد أسبوعين ---------------------------------------------------------------- يبدأ يوم الاثنين 19رمضان 1428ه احتساب الراتب الجديد للخادمات الاندونيسيات القادمات الى المملكة، وذلك من مبلغ 600ريال إلى 800ريال، بزيادة 33% عن السابق. وقال الأستاذ عبدالله الحمود صاحب مكتب الحمود للاستقدام "ان الراتب الجديد لا يشمل الخادمات الاندونيسيات العاملات في منازل المواطنين حاليا، وانما سيطبق للقادمات إلى المملكة من تاريخ يوم الاثنين 19رمضان 1428ه . وأضاف: "انه تم الاتفاق بين الجهات المعنية في المملكة واندونيسيا حول زيادة راتب الخادمات، ولكن لم تحسم بعد مواضيع تحديد ساعات العمل في اليوم، وكذلك احتساب يوم واحد كاجازة اسبوعية للخادمة، او تعويضها بمبلغ مالي عن عملها اثناء اجازتها الاسبوعية. واشار الى أن تكلفة الاستقدام للخادمات الاندونيسيات ارتفع 600ريال عن السابق ليصل حاليا من 6500- 6700ريال شاملا رسوم التأشيرة المقررة بمبلغ 2000ريال. وقال "ان راتب الخادمات السيرلانكيات ارتفع من 400- 500ريال، الى جانب ارتفاع رواتب الخادمات الفلبينيات من 800ريال الى 1500ريال". واضاف: "ان هذه الزيادة في الرواتب لم تقلل من حجم استقدام العمالة المنزلية الى المملكة، بل هي في ازدياد مستمر". واشار الى أن معدل طلبات الاستقدام على العمالة المنزلية في المملكة (خادمات، سائقين، طباخين، خياطات) تصل إلى أكثر من 40ألف طلب شهريا، موضحا ان من يصل الى المملكة من هذه الطلبات أكثر من 30ألف عامل وعاملة منزلية في الشهر. وأكد الحمود على أهمية التنسيق بين وزارة العمل في المملكة والقوى العاملة في جنوب شرق آسيا لتذليل كافة المصاعب التي قد تواجه استقدام العمالة المنزلية إلى المملكة، داعيا الى حسم كثير من القضايا الجدلية القائمة حالياً وتقديم تصور لما يجب أن يكون عليه المواطن أثناء التقديم، سواءً من الناحية المالية أو النظامية. سريلانكا» ترفع تكاليف استقدام العمالة المنزلية 200 دولار رفعت السلطات السريلانكية فاتورة تكاليف الاستقدام بقيمة 200 دولار على العمالة المنزلية «المسلمة والمسيحية» اعتباراً من مطلع سبتمبر الجاري لتصل تكاليف الاستقدام للعمالة المسلمة 1100 دولار مقابل 900 والمسيحية 900 دولار مقابل 750 دولاراً. قالت مصادر ذات علاقة بصناعة الاستقدام في المنطقة الشرقية ان السلطات السريلانكية بررت قرارها بزيادة فاتورة تكاليف الاستقدام للتطورات العالمية وارتفاع تكاليف المعيشة بالاضافة الى ندر العمالة مقابل ارتفاع الطلب، مشيرة الى ان الطلب على العمالة المنزلية السريلانكية لا يشكل حصة كبيرة من الطلب المحلي حيث يرتكز الطلب على العمالة المنزلية الاندونيسية بالدرجة الاولى والفلبينية بالدرجة الثانية. واوضحت تلك المصادر ان بعض مكاتب الاستقدام اضطرت لانهاء علاقاتها مع مكاتب التعاقدات السريلانكية خلال الفترة الماضية.. بسبب عدم مصداقيتها في توفير العمالة المطلوبة في الوقت المحدد من جانب ومن جانب آخر فان محدودية الطلب على هذه النوعية من العمالة دفعت البعض لانهاء هذه العلاقة لخفض التكاليف التي تتطلبها العقود المبرمة مع مكاتب التعاقدات السريلانكية. وقالت المصادر.. ان زيادة تكاليف الاستقدام لم تصاحبها زيادة في الرواتب الشهرية اذ ما لا تزال عند مستوياتها السابقة والبالغة 500 ريال شهري مشيرة الى ان انعدام التدريب المطلوب على العمالة المنزلية السريلانكية يجعلها في مؤخرة اهتمام الاسر السعودية.. فعملية اختيار العمالة المنزلية السريلانكية من قبل مكاتب التعاقدات تتم بطريقة بدائية للغاية، خصوصاً وان الغالبية العظمى من هذه العمالة يتم اختيارها من القرى التي تنعدم فيها اسباب الحياة المدنية التي تتطلبها عملية التأقلم مع العمل في المملكة. واضافت ان مكاتب التعاقدات تمارس نوعا من «الخداع» في عملية توفير العمالة المطلوبة حيث تفضل ارسال الجزء الاكبر منها للبلدان الاسيوية ودول الخليج المجاورة، ما يطيل عملية انتظار العمالة المنزلية للمملكة حيث تستغرق فترة وصول العمالة المنزلية المسلمة3-4 اشهر وبسبب قلة الجالية الاسلامية في سريلانكا.. بينما يحتاج وصول العمالة المنزلية المسيحية الى شهرين نظراً لوفرتها وما يجعل عملية الحصول عليها سهلة للغاية. وذكرت المصادر ان اجمالي مكاتب التعاقدات العاملة في صناعة الاستقدام بسريلانكا تتراوح بين 180-200 مكتب، اذ تقوم هذه المكاتب بتوفير العمالة المنزلية المطلوبة لكل بلدان العام بدون استثناء. على الصعيد نفسه قال اصحاب مكاتب استقدام المنطقة الشرقية ان الايام القليلة الماضية شهدت انفراجاً جزئياً لازمة حجوزات العمالة المنزلية الاندونيسية فقد ساهمت الرحلات الاضافية التي تسيرها بعض خطوط الطيران العالمية في وصول نحو 20-30 عاملة للمكتب الواحد على الرحلة الواحدة وبالتالي فان ازمة الحجوزات ستبدأ في التلاشي بشكل تدريجي خصوصاً في ظل استمرار شركات الطيران في تسيير رحلاتها الاضافية. عكاظ العمالة الإندونيسية بين هروبها وزيادة رواتبها د.محمد بن عبدالعزيز الصالح أوضح كل من الأستاذ عبدالله الحمود صاحب مكتب للاستقدام والأستاذ سعد البداح رئيس اللجنة الوطنية للاستقدام بمجلس الغرف السعودية أن هناك مناقشات مع الجانب الإندونيسي من جل زيادة رواتب الخادمات الإندونيسيات من (600) إلى (800) ريال، أي بزيادة مقدارها 33%، وقبل أن أعلق على هذه التوجه، أحب أن أوضح بان ماتتقاضاه الخادمات الإندونيسيات في بعض دول الخليج لا يتجاوز 400 - 450 ريال فلماذا يجب علينا كسعوديين أن ندرس زيادة رواتب تلك العمالة المنزلية لتصبح ضعف ما تتقاضاه مثيلاتها في بعض دول الجوار الخليجي. وإذا كانت الجهات المعنية سواء في القطاع الحكومي أو الخاص ستدرس زيادة رواتب الخادمات الاندونيسيات وهو ما يصعب في مصلحة تلك الخادمات، ومثل ذلك دولتهم من خلال ارتفاع التدفق المالي الذي سيصب في صالح الاقتصاد الإندونيسي من جراء تلك الزيادة، فإنني أؤكد على أهمية بحث عدد من القضايا والموضوعات التي تعاني منها الأسر السعودية من جراء تجاوزات تلك العمالة المنزلية.واهم تلك القضايا (هروب تلك العمالة المنزلية) وما يلحق بالأسرة السعودية من معاناة وخسائر مالية طائلة بسببها، ويكفي أن أشير في هذا الخصوص أن مدير مكتب إيواء الخادمات الهاربات بمدينة الرياض قد أشار إلى أن عدد بلاغات الهروب التي يستقبلها المكتب في مدينة الرياض فقط هي (150) بلاغا مما يعني بان عدد الهاربات شهرياً يبلغ 4500 حالة ( 150x30=5400) حالة هروب سنوياً (4500x 12= 54000) الجدير بالذكر أنه في حال هروب الخادمة المنزلية، فإن الأسرة السعودية تتحمل كافة التبعات والخسائر المالية المترتبة على ذلك، ودون أن يتوفر لها أي حماية أو ضمانات أو تعويض عن تلك الخسائر وذلك في ظل سكوت وتجاهل غير مبرر من قبل كافة الجهات ذات العلاقة سواء حكومية أو خاصة وذلك على الرغم بان هذا الموضوع قد أصبح ظاهرة قلما نجد أسرة سعودية لم تكتو بنارها ومنذ سنوات. ولمعالجة هذه الأمر نجد بأن رئيس اللجنة الوطنية للاستقدام بمجلس الغرف السعودية قد أشار في تصريحه لجريدة الرياض (7 رمضان 1428هـ) بأن اللجنة قد اشترطت على الجانب الإندونيسي بان تم معالجة هروب الخادمات الإندونيسيات وذلك كشرط لموافقة الجانب السعودي على تلك الزيادة في الراتب موضحا ذلك في بان مطالبة الجانب السعودي في مفاوضاته مع الإندونيسي قد تركزت على ضرورة تعهد ولي أمر العاملة بخطاب ضمان قبل مغادرتها جاكرتا بعدم هروبها من منزل صاحب العمل وان يلتزم بإكمال العقد وأن يتحمل ولي أمرها المسؤولية في حال هروبها وعدم إكمالها للعقد. ومع احترامي لما ذكره رئيس اللجنة الوطنية للاستقدام هنا، إلا أنني اعتقد بان موضوع هروب الخادمة لن يتم معالجته من خلال تعهد ولي أمر تلك الخادمة، ففاقد الشيء لا يعطيه ونحن نعلم بن تلك الأسر الإندونيسية الفقيرة لا تملك من الأموال ما يجعلها تدفع تلك الضمانات المالية والمقدرة بالآف الريالات، بل أنه لو كان لديها تلك الأموال لما أرسلت بناتها للعمل في المملكة وغيرها من الدول. إن الضمانات التي يمكن فرضها بدفع التعويضات للأسرة السعودية في حال هروب خادمتها يجب أن تكون على مكاتب تصدير العمالة الإندونيسية وجهات الاختصاص بالمملكة، وذلك دون أن نقصم أنفسنا مع ضمانات من أسر فقيرة نعرف مسبقا بأنها لن تأتي بنتيجة. هل يعقل: هل يعقل أن هروب العمالة المنزلية قد وصل لحد الظاهرة وهل يعقل أننا لا نعرف أين تذهب تلك العمالة الهاربة وهل يعقل أن تتحمل الأسرة السعودية، كافة تبعات وتكاليف ذلك الهروب وهل يعقل أننا لا نعرف من يقف خلف هروب تلك العمالة المنزلية وهل يعقل أن تستمر تلك الظاهرة, لو أن الجهات المختصة قد ضربت بيد من حديد على كل من يقف وراءها من العصابات المنظمة.
|
|
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
