النشرة الأقتصاديه لمنتديات الموازين ليوم الثلاثاء 19\7\1432

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الخبر الأول,,~
وزير التضامن يقرر بدء التجربة خلال يوليو المقبل لتقييمها

مصر.. توزيع أنابيب الغاز للمواطنين ببطاقات التموين يوفر 5 مليارات جنيه



زحام شديد للحصول على اسطوانات الغاز في مصر









القاهرة - أ ش أ

قال وزير التضامن والعدالة الاجتماعية في مصر الدكتور جودة عبد الخالق إن توزيع الأنابيب على بطاقات التموين سيوفر للدولة 5 مليارات جنيه يمكن توجيهها الى التعليم والصحة، مضيفاً أنه تقرر بدء التجربة في محافظتين خلال شهر يوليو/تموز المقبل لتقييمها.

وكان وزير التضامن السابق د.علي المصيلحي أعلن بيع اسطوانات البوتاغاز عن طريق الكوبونات في 2011، موضحاً وقتها أن تعميم نظام بطاقات التموين الإلكترونية سيسهل خطة الوزارة لبيع اسطوانات البوتاغاز لمستحقيها عن طريق الكوبونات.‬



ووافق مجلس الوزراء على تطبيق تجربة توزيع كوبونات لصرف إسطوانات البوتاغاز على جميع الأسر المصرية بواقع كوبونين لكل أسرة دون النظر لقدرتها المادية وحتى إن كانت تستهلك أقل من ذلك، وفي حالة احتياجها لكمية أكبر فإنها تستطيع الحصول عليها من السوق الحر بسعر يتم دعمه جزئيا وسيحدد بالاتفاق مع وزارة البترول.

وذكر مستشار وزير التضامن الاجتماعى درويش مصطفى أن دفتر الكوبونات والمكون من 6 كوبونات سيصرف للأسر الصغيرة كل 6 أشهر وللأسر الكبيرة كل 4 أشهر، مشيرا الى أن هذه الطريقة أفضل وسيلة لضمان وصول الدعم لمستحقيه وعدم استفادة طبقة المستغلين لاحتياجات المواطنين.

وفسر الاتجاه بأن أنبوبة البوتاغاز تتكلف 60 جنيها وتباع في مراكز البيع بنحو 5 جنيهات فى حين لا تصل للمواطن في منزله بأقل من 10 جنيهات ووصل سعرها في الأزمة الأخيرة الى 30 و40 جنيها.

وشدد الوزير عبد الخالق على أنه لا نية لدى الحكومة الحالية لإلغاء الدعم العيني والتحول إلى الدعم النقدي مؤكدا أنها تعمل بكل طاقاتها لوصول الدعم إلى مستحقيه.

وعن الوضع الاقتصادي، قال عبدالخالق "مصر تمر بظروف اقتصادية صعبة لكنها سوف تخرج من هذه الظروف وتستأنف مسيرتها كدولة رائدة على المستوى الإقليمي والدولي".

وبالنسبة لرغيف الخبز قال الوزير - خلال ورشة عمل خاصة بدراسة حلقات عرض الخبز البلدي- "ما نناقشه اليوم يتعلق بالأمن الغذائي ودراسة حلقات عرض الخبز بدءا من زراعة القمح ثم جمعه وتوريده إلى الشون ثم الطحن والخبز وصولا إلى إنتاج الرغيف المدعم ثم التوزيع".

وأشار إلى أن الدراسة انتهت إلى أن تكلفة طحن طن الدقيق الآن بلغت 112 جنيها وكانت الوزارة تدفع من قبل 75 جنيها.

وأكد على ضرورة ضبط كل هذ الحلقات ومراقبة الدقيق المدعم وعدم تسربه إلى السوق السوداء وكذلك تقليل الفاقد في كل هذه الحلقات.

وأشار إلى أنه بالنسبة للتخزين السليم كان من المفترض بناء 50 صومعة لتخزين القمح وذلك منذ سنوات ولم يتم ذلك إلا أن الوزارة الآن انتهت بالفعل من بناء 14 صومعة وباقي 36 صومعة لافتا إلى أنه بدون ذلك يصل الفاقد من القمح إلى 20%.

الخبر الثاني,,~

هدد شركات إلحاق العمالة بالإيقاف نهائياً إذا ثبتت مخالفتها للقواعد

البرعي: 30 ألف مصري للعمل في السعودية خلال موسم الحج



الدكتور أحمد البرعي وزير القوى العاملة والهجرة في مصر









دبي – العربية.نت

كشف الدكتور أحمد البرعي وزير القوى العاملة والهجرة في مصر أنه تم الاتفاق مع الحكومة السعودية على تسفير نحو ‏30 ألف مصري للعمل في موسم الحج كسائقين وعاملين، على أن يتم الإعلان الأسبوع المقبل عن مواعيد تلقي طلبات راغبي العمل خلال الموسم.

وقال الوزير في تصريحات نشرتها صحيفة الأهرام عقب انتهاء اجتماع اللجنة المشتركة المصرية السعودية المعنية بتنظيم سفر العمالة المصرية لموسم الحج بحضور ممثلين عن شركات إلحاق العمالة والشركات السعودية الخاصة بالاستقدام وممثلين عن وزارتي الحج والداخلية السعودية ـ إنه تم التوصل لوضع عدد من القواعد التي ستنظم سفر العمالة في مقدمتها عدم تحمل السائق أي مصاريف من أجل السفر بجانب قيام الشركات السعودية بتنفيذ تعهداتها برعاية العمالة المصرية معلنا إلغاء الوزارة الرسوم التي كانت تفرضها على إجراءات إنهاء سفر العمالة في موسم الحج.



وأشار إلى أنه تم الاتفاق على الاستعانة بنحو 80% من العمالة التي عملت خلال السنوات الماضية على أن يتم استقدام نسبة 20% مع توفير الإقامة المناسبة والتأمين الشامل عليهم حيث من المقرر أن يصل أجر السائق خلال الموسم إلى 2000 ريال شهريا لمدة 3 أشهر.

وأضاف أن الوزارة ستعطي فرصة للشركات المصرية للعمل وفق القواعد المنظمة لتشغيلها وإذا خرجت عن القواعد فسيتم اإقافها نهائيا حيث كان جدل قد استمر أكثر من شهر بين وزارة القوى العاملة والهجرة وشركات إلحاق العمالة المصرية في الخارج حول مطالبها بالاشتراك في تسفير العمالة في موسم الحج بعد اعتراض الدكتور أحمد البرعي وزير القوى العاملة على المتاجرة بالتأشيرات التي كانت تمارسها بعض الشركات ووصل الأمر إلى تنظيم وقفة احتجاجية أمام مجلس الوزراء للمطالبة بمراجعة قرار الوزير بمنع الشركات من تسفير العمالة للعمل في موسم الحج إلا من خلال الوزارة.

وحذّر الوزير من عدم الالتزام بالآليات التي ستضعها الوزارة وأن هناك 800 شركة تعمل في إلحاق العمالة بشكل منضبط وتم إيقاف 100 أخرى غير ملتزمة وأنه سيصدر قرارا بإيقاف أي شركة إلحاق عمالة مصرية نهائيا إذا ثبتت مخالفتها للقواعد.

وأكد التزام الوزارة بالقائمة السوداء السعودية للمخالفين لقواعد التشغيل خلال السنوات الماضية حيث يتم وضع 3516 مصريا على القائمة مؤكدا أنه لن يقبل وهو في الوزارة أن تتم الاستعانة بعمالة غير مصرية مؤكدا أنه لن يسمح أن تذهب كوتة العمالة المصرية في موسم الحج لدولة أخرى.

وأعلن ممثل الشركة السعودية الالتزام بتأمين السائقين كما تم الاتفاق على تحديد أسباب وضع السائقين المصريين على القوائم السوداء لشركات الاستقدام السعودية, والتي تخص من رفض العمل في يوم عرفة أو أي يوم آخر, والهروب من تأدية عمله, واستخدام أتوبيسات نقل الحجاج لحسابه الخاص, وارتكابه جرائم منافية للأخلاق, والمحرض على الشغب والتظاهر, ومن ثم إجراء تحليل المخدرات العشوائي عليه, وتبين تعاطيه المواد المخدرة, ومن تسبب في إحداث حوادث سير وسقوط وفيات في سفريات سابقة.

الخبر الثالث,,~

يتقاضاه رئيس شركة الاتصالات ديسكفري كوينيكيشينز

42.6 مليون دولار أعلى راتب لرئيس تنفيذي في الولايات المتحدة



ديفيد زاسلاف









دبي – العربية.نت

زادت أرباح الأسهم والمكافآت من إجمالي رواتب الرؤساء التنفيذيين في واشنطن بنسبة تزيد على 2%، في إشارة إلى تحول ذلك إلى اتجاه عام سائد بين شركات القطاع العام الكبرى.

وتأتي تلك الأرباح في عام يحاول فيه الرؤساء التنفيذيون جاهدين إنقاذ شركاتهم في ظل أسوأ فترة تراجع اقتصادي شهدتها البلاد منذ الكساد الكبير.

وقد يشهد العام الحالي آخر رواتب إجمالية، حيث من المقرر تطبيق القوانين الحكومية الجديدة العام الحالي، والتي سيسمح بمقتضاها لحاملي الأسهم بالتصويت على راتب الرؤساء التنفيذيين رغم كونه غير ملزم.



وتصدّر ديفيد زاسلاف، الرئيس التنفيذي لشركة الاتصالات ديسكفري كوينيكيشينز، قائمة الرؤساء التنفيذيين الأعلى أجرا، حيث بلغ راتبه الإجمالي الذي تقاضاه 42.6 مليون دولار في عام 2010، بحسب بيانات لجنة الأوراق المالية والبورصة.

وتمثل الزيادة منذ عام 2009 التي حصل عليها 264%، ونحو 84% من المبلغ الذي يتقاضاه زاسلاف من خيارات الأسهم إضافة إلى زيادة أسعار أسهم شركة
"ديسكفري".

وبلغ سعر تداول سهم شركة برمجة الكيبل العملاقة التي يقع مقرها في سيلفر سبرينغ 14 دولارا عام 2009، لكنه ارتفع إلى نحو 42 دولارا نهاية العام الماضي، وازدادت الأرباح عام 2010 بنسبة 19% حتى وصلت إلى 653 مليون دولار.

وأشارت شركة ديسكفري، التي رفضت التعليق على هذا الموضوع، إلى إنجازات زاسلاف، ومنها نجاحه في رفع جودة المحتوى ومبيعات الإعلانات التي فاقت ما حققته شركات الكيبل الأخرى.

وحتى يحصل زاسلاف بالكامل على مكافآت تقدر بـ20.3 مليون دولار في صورة أسهم، عليه أن يحقق مجموعة من الأهداف قبل عام 2013. ليس هذا غريبا، حيث يرتبط الحصول على الأسهم والمكافآت في كثير من الشركات هذه الأيام بتحقيق أهداف محددة على حد قول تشارلي ثارب، نائب الرئيس التنفيذي لشؤون السياسات في مركز رواتب الرؤساء التنفيذيين.

ويقول: "يوضح منح مكافآت طويلة الأجل نطاق صناعة القرار".

وتريد الشركات ضمان الارتباط بين الرؤساء التنفيذيين ومصالح حاملي الأسهم. أفضل طريقة لتحقيق ذلك هي منح جزء كبير من الراتب في صورة أسهم.

وكثيرا ما يُضطرّ الرؤساء التنفيذيون إلى الانتظار سنوات كثيرة لتحويل الأسهم إلى أموال نقدية سواء ارتبط ذلك بالأداء أم لم يرتبط، لكن يمكن للقيمة الاسمية للمكافآت التي يحصلون عليها في صورة أسهم أن ترتفع أو تنخفض بمرور الوقت.

ويقول براندون ريس، نائب مدير المكتب الاستثماري للاتحاد الأمريكي للعمل ومؤتمر المنظمات الصناعية: "يستطيع الرؤساء التنفيذيون الاستفادة من تقلبات السوق. وقد مكّنت خيارات الأسهم التي حصلوا عليها عام 2008 الرؤساء التنفيذيين من تحقيق أرباح فقط من خلال عودة أسعار الأسهم إلى مستواها السابق، بينما لم يشهد مستثمرو الأجل الطويل زيادة كبيرة في سعر السهم".

وبدأ عدد أكبر من الشركات يشترط حصول الرؤساء التنفيذيين على كمّ محدد من الأسهم. ويرى مؤيدو هذا الإجراء أنه من شأنه الحد من المخاطر من خلال الربط بين ما يحصل عليه الرؤساء التنفيذيون من مكافآت وحاملي الأسهم.

تحسن الوضع الاقتصادي

وطبقا لدراسة أجرتها شركة إيكويلار للأبحاث الخاصة بإجمالي رواتب الرؤساء التنفيذيين لصالح كابيتال بزنس، ازدادت المكافآت التي تمنح في صورة خيارات أسهم بنسبة 14% عام 2010، بينما ارتفعت المكافآت التي تمنح في صورة أسهم للشركة بنسبة 12.6%. وارتفعت الرواتب بنسبة 4.3 %، رغم ارتفاع المكافآت بنسبة 19.2 %.

وقال أرون بويد، المحلل بشركة إيكويلار، إن زيادة كل مفردات الراتب تعكس عامين متعاقبين من التراجع، مضيفاً "زاد تحسن الوضع الاقتصادي منذ عام 2009 إلى 2010، وارتفاع أسعار الأسهم من قيمة تلك المفردات".

وبلغ متوسط أجر الرؤساء التنفيذيين الذين يحصلون على أعلى أجر في واشنطن العام الماضي 2.5 مليون دولار بزيادة 13.2 % عن عام 2009.
كما كان الوضع منذ عام مضى، حصل الرؤساء التنفيذيون، الذين أدرجت أسماؤهم على قامة أعلى عشرة رؤساء أجرا، على نصيب الأسد من إجمالي الرواتب في صورة أسهم. نحو 96 % من إجمالي راتب بول سافيل، رئيس شركة إن في آر عبارة عن مكافآت في صورة أسهم وخيارات أسهم.

واحتل رئيس الشركة التي مقرها مدينة ريستون المركز الثاني على القائمة، حيث تقاضى 30.9 مليون دولار، بينما حصل ريتشارد دي فيربانك، رئيس "كابيتال وان"، الذي احتل المركز السابع، على نحو 14.8 مليون دولار من إجمالي 14.9 مليون دولار في صورة أسهم في إطار تقليد متبع منذ سنوات طويلة في الشركة.

لكن كان هناك بعض الوجوه الجديدة مثل توماس واتيكينز، رئيس هيومان جينوم ساينس، الذي احتل المركز العاشر بإجمالي راتب قدره 9.9 مليون دولار.

ومنحت شركة روكفيل للأدوية لرئيسها مكافآت قدرها 8.4 مليون دولار في صورة أسهم في الوقت الذي بدأ فيه علاج مرض الذئبة يلفت الأنظار باعتباره أول علاج للمرض منذ خمسين عاما. وقد وافقت عليه إدارة الغذاء والدواء في مارس/آذار.

ولمرة أخرى تحتل المؤسسات التي تقدم خدمات لوزارة الدفاع الأمريكية المراكز المتقدمة، حيث احتل ويسلي بوش، رئيس نورثروب غرومان المركز الثالث براتب إجمالي قدره 22.1 مليون دولار، واحتل روبرت ستيفنز، رئيس لوكهيد مارتن، المركز الرابع براتب إجمالي قدره 19.1 مليون دولار وجاي جونسون، رئيس جنرال ديناميك براتب إجمالي قدره 13.8 مليون دولار. لكن لم يحصل هؤلاء الرؤساء التنفيذيون على زيادة تذكر في إجمالي رواتبهم، حيث اتجهت الحكومة إلى خفض معدل إنفاقها في هذا القطاع.

ويتوقع المعارضون للأجور المُبالغ فيها التي يتقاضاها الرؤساء التنفيذيون من الشركات أن تنظر نظرة جديدة لكيفية تحديد إجمالي الأجر بعد القوانين الجديدة التي صدرت في أعقاب التراجع الاقتصادي الأخير.

لم يكن هناك الكثير من المعارضين لإجمالي أجور الرؤساء التنفيذيين خلال العام الحالي، لكن تظل لجان الشركات راضية عن النشاط. 33 % من 2061 عملية تصويت أجريت في السادس عشر من يونيو/حزيران في كبرى شركات القطاع العام، كانت سلبية بحسب شركة إنستيتيوشنال شيرهولدر سيرفيسيز أوف روكفيل، التي نصحت المستثمرين بالتصويت ضد إجمالي الراتب الذي حصل عليه رئيس شركة إن في آر.

الخبر الرابع,,~


انتقد عقود الباطن وصمت الجهات المسؤولة عن التجاوزات

الأمير نايف يوجّه بإبعاد المقاولين المشكوك فيهم عن مشاريع التنمية السعودية



الأمير نايف بن عبدالعزيز









دبي - العربية.نت

وجّه الأمير نايف بن عبدالعزيز النائب الثاني لرئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية السعودي انتقادات لتأخر تنفيذ بعض المشاريع بسبب ترسية عقودها على شركات من الباطن كما انتقد غياب الجهات المسؤولة عن تنفيذ المشاريع مؤكدا على ضرورة إبعاد الشركات والمقاولين المشكوك في أدائهم عن تنفيذ المشاريع.

وقال الأمير نايف خلال ترؤسه الجلسة الثانية للدورة الثالثة لمجلس منطقة مكة المكرمة مساء الأحد "لقد سمعت ملاحظات فيما ورد من بعض تلزيم المشاريع في بعض الشركات وإلقاء اللوم على الشركات بتلزيم شركات من الداخل غير قادرة, كيف لهذا أن يكون, كيف يحصل هذا من شركاتنا, ثم لماذا الجهات المسؤولة لا تعلم عن كيفية التنفيذ ولمن ستلزم هذه المشاريع, وإذا كانت هناك شركات مشكوك فيها أو مقاولون ضعفاء فليُبعَدون عن هذه المشاريع".

ونقلت صحيفة "الاقتصادية" اليوم الاثنين 20-6-2011 في موقعها عن الأمير نايف قوله "إن الحديث في كل شؤون الحياة أمر مطلوب، ولكن الوقت قد لا يساعد ولست هنا في مكان المحاضر ولكنني في مكان المشارك الذي يختتم هذا اللقاء المبارك بالشكر والتقدير للأمير خالد الفيصل على دعوتي لهذا اللقاء, وشكري للوزراء والمسؤولين في تنفيذ المشاريع, وشكري لمجلس المنطقة لجهوده التي بذلها.

وأقول مرة أخرى على المواطنين أن يتابعوا ويوصلوا أمورهم وشكاواهم وملاحظاتهم للمسؤولين, وعلى المسؤولين أن يفتحوا أبوابهم على مصراعيها لتقبّل واستلام هذه الملاحظات, وأطلب من جميع المواطينن احترام النظام وتنفيذه لأن هذا هو نظامهم وهي بلادهم وهو معمول لخيره".

وتابع الأمير نايف "لا شك أنني سعيد بالمشاركة في هذه المناسبة التي نستمع فيها إلى شرح ما تم وما سينجز وللحقيقة التي نعلمها جميعاً نحن كمسؤولين ووزراء ومن في مستواهم ومسؤولين مهما كانت مرتبة المسؤول سواء كان مدنيا أو عسكريا وأقصد بالعسكريين بالذات منسوبي الأمن في كل قطاعاته، إن التوجيهات قوية وتحمّلنا مسؤوليات كبيرة، وتيسّر لنا إمكانيات كبيرة لخدمة هذا الوطن وهذا الشعب، فلنعلم أننا وُجدنا لنخدم هذه الأمة الكريمة التي هي شعب المملكة برجاله ونسائه صغاره وكباره.

مؤكدا على ضرورة تجنيب المواطن الروتين وإنجاز أعماله وتمكينه من اللقاء بكل المسؤولين وأضاف "لذلك ننصح أنفسنا قبل كل شيء أن نجنب المواطن الروتين والعمل على إنجاز أعماله وأن نمكّنه من اللقاء بكل المسؤولين من الوزير إلى أقل مسؤول في المسؤولية وأن ننفذ ما أمرنا الله به ثم ما أمرنا به ولي أمرنا خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود و ولي عهده وأمراء المناطق ووزراء ورؤساء الدوائر والمسؤولين في القضاء وهو أهم مرفق في الدولة لأنه مكان العدالة وإعطاء كل ذي حق حقه.

وشدد على ضرورة أن يأخذ أمراء المناطق بمبادرة منطقة مكة ويوسعون اللقاءات ويشرحوا للمواطنين ما تم وما سيتم في مناطقهم وكذلك جميع الوزراء وقال "نعم نشكر الله وفي هذه الظروف التي تحيط بنا وفي العالم من اهتزاز في الاستقرار والأمن والاقتصاد وهذا ولله الحمد لا يوجد في بلادنا, ولكن يجب أن نكون مع الحقيقة وللحقيقة".

ويتابع "للأسف بحكم العصر وبحكم الوسائل التي يشاهدها الإنسان بما فيها من خير وشر وبوجود أسوأ ما يواجه الإنسان وهي المخدرات وتفشيها في بلادنا بالرغم من الجهود التي تبذل إلا أنها هي السبب الأول في الجريمة وأحدد الجرائم البشعة والسرقات على مختلف أنواعها, وعلى رجال الأمن أن يضاعفوا جهودهم لمنع ذلك والحد منه ثم بعد ذلك يأتي الفصل في الأحكام القضائية الرادعة, وقد أصدرت محاكمنا أحكاماً إن شاء الله ستكون رادعة وهي في سبيلها للتنفيذ بعد دعمها وموافقة خادم الحرمين الشريفين الذي يحثنا دائما على سرعة تنفيذ الأحكام الشرعية لأن من أمن العقوبة أساء الأدب, لقد وجدت أجهزة الدولة من أجل خدمة الإنسان السعودي وأي إنسان يقدّر له أن يقيم على أرض هذه المملكة العربية السعودية يجب أن نعرف أننا خدم لأبناء هذا الوطن وإذا كان شرّف الله ملكنا أن يكون خادم البيتين الشريفين فهو يأمرنا كذلك أن نخدم البيتين الشريفين وأن نخدم جميع الوطن".

ريم الموازين..~

خطوه جيده ستحل من معاناة الشعب المصري الشقيق وتساعد في عملية التنميه

وبالنسبه لخطاب صاحب السمو الملكي نايف بن عبدالعزيز فقد تابعته ليلة البارحه

فقد شمل نواحي كثيره ومن اهمها ابعاد المقاولين الضعفاء عن مشاريع الدوله
شكرا

يعطيك الف عافيه اختي ريم

مشكوره ريم على الأخبار ونقلها أول بأول

يَعِطًيَكْ آلَعًأأفَيْهُ ...