نعم تاكد لنا الخبر من قبل شهرين وقد تطرقت له صحيفة عاجل بتاريخ 9-6-2009 م وقد أضفنا الخبر هنا
http://www.almouazeen.com/showthread.php?t=13381
والعلم بنقص الزيادات كان مؤكداً عن طريق نظام الــــSAP قبل هذا الوقت بكثير ولكن ما يحز في نفوس الموظفين لماذا هذه القرارت الإرتجالية من هذا الزلفاوي الخبيث؟؟؟
وإذا الشركة متضرره كيف يكون ذلك والبترول هذه السنة لم ينزل عن متوسط 60 دولار؟؟ وهو الآن فوق الــ70 ؟؟؟
ثم لماذا لم يخرج الفالح الجبان من جحره ويلتقي الموظفين الــ55000 مباشرة عن طريق الــــCCT ويخبرهم بقراره ويوضح لهم ملابساته بكل شفافية لا أن يصدر القرار داخلياً حتى اننا كموظفين للآن لم نتلقى أي أوراق رسمية او بريد الكتروني بهذه الزيادات وتنظيماتها مثل ما تفعله الشركة كل سنة؟؟
نعم شركة سابك هذه السنة منعت الزيادات السنويه ولكن شركة سابك لا تمثل قسماً من أقسام أرامكو ثم ان الشركة خسرانه اما أرامكو فليست خسرانة بل كسبانة أضعافاً مضاعفة ..
في عام 1998 عندما نزل البترول الى حوالي 8 دولار لم تخفض الشركة أي زيادات ولم تتخذ مثل هذه الخطوات التي لا تصب فب مصلحة الموظف الذي ليس مثله موظف في الدولة فما يعانيه موظفي الشركة يستحقون ما يدفع لهم من رواتب حيث ان موظفي الشركة يعملون لساعات طويلة اكثرها في الشمس الحارقة او في غرف التحكم حيث تتلاطم بهم امواج الزيت والغاز ويجب ان يحافطوا على المعمل بحركات سريعة وبافكار متيقظة تصعب على اكثر الرجال ويجب ان يكون على دراية عالية بما حولهم من الأخطار والإستجابة لها ...
أن مرحلي الزيت أو OIL DISPATCHER في قسم OSPAS -Oil Supply planning And Shpment هم الرجال الذين تعتمد عليهم الدولة اعتماد كامل وهم بعد الله من يخططوا للزيت المرحل من السعودية للعالم بأسره اهذا جزاؤهم؟؟؟
أن مشغلي المعامل Plant Operators هم من يستقبلون الزيت ويفرزونه من الماء والغاز ثم يرحلونه الى أبقيق أو أنبوب شرق غرب لكي يرسل للأسواق العالمية أيستحوقن ذلك من الفالح وزمرته؟؟؟
إدارات السكيورتي,والخدمات الطبية وخدمات السكن,وخدمات الآبار ,والحفر,والمهندسين وإدارة الــPipe line وإدارات الصيانة والمسح السسموغرافي والجيلوجيين ,وإدارات التخطيط وإدارة الطيران وإدارة البحار والإدارات الكثيرة في الشركة التي لو عددتها لم تنتهي هذه الصفحة أيستحقون هذا كله منك يا خالد؟؟؟؟
نحن نعلم ان من قِيم أرامكو العشر هي تطويرالموظف وان المكسب الحقيقي للشركة هو الموظف وإستثمار الشركة هو في الموظف ؟؟؟؟؟ إذاً كيف ينسف خالد الفالح هذه القيم؟؟
نحن لازلنا نبكي على اطلال عبدالله جمعه الدوسري وليس خالد الفالح العتيبي <<كما يسميه العتبان ويفتخرون انه عتيبي ومسك الشركة ولكن بعد فعلته هذه قلبوا له ظهر المجن وتبرأوا منه!!!
وهو بالأصل ليس عتيبي بل صانع من صناع الزلفي ولكن الربع أياهم يتمسحون بأي شئ ولكننا الآن كل ما نمر عتيبي نقول : الله لا يوفق ابن عمك فتتطاير الشرر من عينيه ويقول ليس ابن عمي ؟؟
قلنا :كيف هو ابن عمكم في الرخاء والآن في الشدة ويحتاجكم ليس ابن عم لكم؟؟
والآن يا خالد الفالح ماذا جنيت وقد كان اختيارك لترأس إدارة شركة عملاقة تهتز لأجل كلمة منها أقتصاديات اعتى الدول !!!!
بالنسبة لإقالته لم نسمع بها إلا عن طريق الشائعات وانا مستمع لخطابه الأسبوعي يوم الأحد الماضي وقد كان يتحدث بكل جرأة ولم يتضح على نبرات صوته أي انكسار..
قرارات أرامكو عادة لا تتراجع عنها حتى لو جاء امر من الدولة لأن نظامها معقد ولا يقبل التغيير بسرعه..
في اجتماعنا قبل ثلاثة أيام تناقشنا مع إدارتنا العليا ولمحوا إلا ان هذه النقوصات في الزيادات السنوية ربما تكون هذه السنة فقط والسنة القادمة ربما تزيد حسب ما يقره فريق دراسة رواتب الموظفين السعوديين في الشركة..
سمعنا ضمن الشائعات ان بدل السكن السنوي ربما يقطع وهذه هي الكارثة العظمى لو قطعوه.
أبن مصاول
« آخـــر الـــمـــشـــاركــــات »
غير متواجد حالياً
تثبيت قرار نقص الزيادة السنوية لهذا العام لموظفي أرامكو
